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          河南大學2018年任你躁度中層領導班子和領導人員綜合考核工作圓滿完成

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          根據學校《關於做好2018年度教職工考核工作的通知》(校發〔2019〕36號)男護士援鄂歸來變白發精神要求,黨委組織部組織開展瞭2018年度中層領導班子和領導人員綜合考核工作。今年的年度考核共對82個單位的中層領導班子和417名中層領導人員進行瞭測評,同時又對教學單位和黨政職能部門分別進玉蒲團粵語黃頁網址大全免費不要錢行瞭集中述職測評。

          與去年的考核相比,今年的考核主要有兩個方面的改進。一是在考核內容上,為提高測評的精準度和區分度,進一步對測評指標進行瞭優化、細化,中層領導班子和中層領導人員測評表中都詭秘之主設置瞭11個分項測評指標,使測評異形人結果能夠比較客觀全面地反映真實情況,為黨委分析豆瓣研判領導班子工作成效和幹部實際表現提供重要依據。二是為加強各教學單位之間的交流、溝通、學習,今年的年度考核工作增加瞭教學第六批掛牌督辦案單位集中述職。通過集中述職,可以取長補短,通過聽取不同單位的做法,可以更好的改進本單位、本部門的工作,使全校上下形成共識,更好的推動學校雙一流建設。

          幹部年度考核是壓實全面從嚴治黨責任、從嚴管理幹部的重要手段,是落實師生員工對幹部工作知情權、對幹部評價參與權和監督權的具體舉措,是切實發揮考核工作導向作用、監督作用和激勵作用的實現途徑。 同時也是鼓勵先進,鞭策後者帕薩特的重要手段,通過述職亮相幫助我校中層領導人員找出差距,找準不足,找到辦法,從而提高我校中層幹部隊伍整體素質,推動我校一流大學建設向前發展。